Региональный конкурс «Лучший наставник Ростовской области»Региональный конкурс «Лучший наставник Ростовской области»
В целях укрепления кадрового потенциала отрасли «Образование» и развития системы наставничества Президиум Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования утвердил Положение о проведении регионального конкурса «Лучший наставник Ростовской области». Мероприятие направлено на выявление и тиражирование лучших практик работы с молодыми специалистами, а также повышение престижа статуса «Наставник».
Кто может участвовать?
К участию приглашаются педагогические и научно-педагогические работники образовательных организаций всех типов (дошкольные, школьные, среднего профессионального, высшего и дополнительного образования), за которыми локальным актом закреплен статус «Наставник». Заявки подаются от имени образовательной организации.
Номинации конкурса:
- 5 номинаций «Путь в профессию» — наставничество над молодыми педагогами со стажем до 3-х лет (с разбивкой по типам организаций).
- «Профессиональный старт» — работа со студентами педагогических колледжей и вузов, проходящими практику.
- Командная номинация «Сила сообщества» — командное наставничество (методические объединения, кафедры; состав команды — до 3-х человек).
Порядок и сроки проведения:
Конкурс включает два тура.
- Первый тур (заочный): «Антиформализм». Участникам необходимо до 31 августа 2026 года направить пакет документов, включающий аналитическую справку, видеоэссе (до 3 минут) и план-карту развития. Оценка материалов пройдет с 1 по 25 сентября 2026 года.
- Второй тур (финал): «Форсайт-сессия «Наставник 2.0»». Состоится 5 ноября 2026 года на площадке Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Финалистов ждут решение кейс-задач с элементами актерского мастерства, публичная защита проекта новой модели наставничества и собеседование с Большим жюри.
Критерии оценки:
Экспертный совет оценивает глубину диагностики дефицитов наставляемого, субъектность подопечного, психологическую грамотность наставника, результативность работы и признание профессионального сообщества. Максимальная оценка — 100 баллов.
Награждение:
Все участники получат сертификаты. Победители и призеры в каждой номинации награждаются дипломами и денежными премиями:
- 1 место — 7 000 рублей и диплом «Наставник года Ростовской области»;
- 2 место — 5 000 рублей;
- 3 место — 3 000 рублей.
Для командной номинации «Сила сообщества» дипломами награждаются все члены команды, а денежную премию получает капитан.
Лучшие практики будут рекомендованы для включения в методический сборник «Золотой фонд наставничества Дона», а их авторы — в кадровый резерв управленческих кадров.
Как подать заявку:
Полный пакет документов (заявка, конкурсный материал и согласие на обработку персональных данных) принимается в электронном виде на почту perchenko.o@mail.ru с пометкой в теме письма ««Лучший наставник Ростовской области»». Папку с материалами необходимо назвать по формату: «Номинация. Наименование практики».
Контакты для связи:
По вопросам участия обращайтесь к Перченко Ольге Николаевне по телефону 8-908-504-78-55.
Скачать положение